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南海新區機關干部化身“服務專員”助企紓困解難

加入收藏 2020-08-27 13:35:46 來源:威海新聞網 熱度:0 /
8月24日,南海新區黨群與人力資源部的工作人員又收到一份《威海萬思特機械有限公司實習生需求申請表》,立馬就開始忙活著對接企業和
      8月24日,南海新區黨群與人力資源部的工作人員又收到一份《威海萬思特機械有限公司實習生需求申請表》,立馬就開始忙活著對接企業和學校、填報各種資料、到企業實地走訪。

      “7月份我們剛通過黨群與人力資源部招聘到了一些對口專業的學生,他們經過培訓之后,上手操作非???。”萬思特機械有限公司人事課長王利梅說,由于最近新上的6條生產線陸續進入調試階段,用工的需求也大大增加,第一時間就想到了向黨群與人力資源部再申請20名高校學生,同時也面向社會招聘一些有經驗的技術人員。“南海管委的工作人員多次到我們公司實地走訪,詢問用工需求,幫我們解決難題,服務十分到位。”說起南海新區對企業的服務,王利梅連連稱贊。

      不單單是萬思特機械有限公司通過南海新區相關部門與高校建立聯系,區內眾多企業在有用工需求時,第一時間想到的就是與政府部門進行溝通協調。疫情期間,南海碳材料有限公司復工后,訂單量不斷增加,用人需求也隨之加大,黨群與人力資源部等部門得知情況后,主動為企業和山東鋁業職業學院進行牽線搭橋,促使雙方達成合作,讓學生在企業進行頂崗實習,企業為學生提供實踐基地,實現雙方共贏發展。“企業的事就是我們自己的事,服務企業所需是我們應該做的。”黨群與人力資源部相關負責人表示。就在上個月,他們還協調第三方人力資源服務機構為聯合影像解決了300多人的用工需求。

      今年以來,為全面營造便民、快捷、高效的營商環境,更好地幫助企業紓困解難,在落實原有聯系服務企業制度的基礎上,南海新區推進“企業服務專員”制度,組織了11名人社系統在編在崗干部職工每人精準聯系服務區內2到3家規模以上重點企業,通過實地走訪、網絡聯系等方式主動對接企業,向企業宣傳穩崗補貼、社保減免等惠企政策,了解企業生產經營狀況。

      “我們以科室為單位,到區內25家規模以上工業企業集中走訪,人社部門職責范圍之內的各類問題,由對應科室主動認領,人社部門職責范圍之外的問題,及時反饋給主管部門,形成合力,加強溝通協調,推動問題解決。”南海新區黨群與人力資源部負責人說。目前,南海新區已累計為企業招聘職工2000余名,同時根據職工意愿和企業用工需求,為1900多名職工進行針對性培訓,全面推進職業技能提升行動。(通訊員 王曉根)

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